不要考验人性

朋友夫妇很忙，女佣也跟了很久，算是靠得住。为方便女佣购物和下午接孩子放学回家，他们给了女佣一张银行卡、一张车资卡。

银行卡的使用情况，网上银行有详细记录，不会有任何问题；比较麻烦的是车资卡，用途较多却无法查到相关的使用记录，很多年来，都靠女佣自觉。

不久前，朋友在手机上下载了一个软件，可以监控3张车资卡的使用情况，包括女佣手中的那张。她的朋友建议她趁此机会检查女佣是否诚实，有无滥用车资卡。

朋友开始觉得这个主意很不错，但细想之下，觉得不妥，她婉转地告知女佣，车资卡的使用将会与银行卡一样，有详细记录，随时可查。

朋友的这个做法真有智慧。人性有时是经不起考验的，如果得知女佣滥用车资，接下来要怎么办？把她辞退吗？家里每个人都忙得团团转，幸好有女佣帮忙打理家务，日常生活才得以很好地运转；把她训斥一番，让她赔出钱来，告诫她下次不要再犯？女佣颜面和自尊受损，原本良好的雇佣关系必然出现裂痕……

人性经不起考验的例子又何止这一桩？简直比比皆是。

唐朝太宗也曾毫不犹豫地拒绝过部下要他佯装发怒试探群臣的建议，他认为，君臣之间应该光明正大，不能用欺诈方式考验臣下。

很多人在年少轻狂的时候，都曾自以为聪明地去考验过友情，考验过爱情，甚至考验过亲情，结果发现，凡涉及人性，就没有什么是经得起考验的。

“凡事不可太尽，否则缘分势必早尽。”很多时候，给别人留余地，就是给自己留余地。

人与人之间的关系，最值得崇尚的就是信任。朋友既然已经把银行卡和车资卡都交给了女佣，就要充分信任他，否则就不要交给她。朋友是智慧的，她没有去考验女佣，没有把人性作为标准衡量女佣，而是给女佣留下余地，相信，她的女佣一定会全心全意、尽心尽力地做好她的工作，因为她得到了信任。